研修先　　久留米市　Kクリニック様　（内科）

実施日　　2022.7.14

参加人数　10名

研修内容　職場という居心地づくりの役割と責任

・居心地のよい職場とは、互いを気遣い合い、声を掛け合い、助け合うのもだと感じた。立場や経験に関わりなく、互いを尊重し合いたいと思いました。

​・組織の一員として、プロの意識を持ち、相手の立場に立って何事も妥協することなく取り組みたいと決意を新たにいたしました。

​・気持ちで動いたり、指導しているつもりが命令になっていたり、伝えたつもりになっていたり・・自分自身を見つめ直したいと思います。

​・研修を通して業務内での報告・連絡・相談だけではなく、それ以外の会話の中でも相手を思いやり言葉を選んでコミュニケーションをとることが居心地のよい環境をつくる上で必要だと感じました。コロナ過で忙しい時こそ様々な不安や心配のある患者さんに寄添えるよう今回学んだことを生かしていきたいです。